Vacature Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Ga snel naar:

Werken bij ANWB logo

Ontdek ANWB

Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde.

Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB.

Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder.

• Werken bij ANWB logo

Waar ben je naar op zoek?

Corporate Recruiter

• Den Haag
• € 3.153 - € 5.216
• 32 - 40 uur
• Vast

Werken als Corporate Recruiter bij ANWB betekent dat je daadwerkelijk iets kunt bijdragen aan de samenleving. Want wij zetten ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Jouw baan is veelzijdig: Enerzijds ga je op zoek naar nieuwe collega's die goed passen bij het DNA van de ANWB; anderzijds ben je de sparringpartner van hiringmanagers als het gaat om recruitment. Dat je ook nog leuke collega's erbij krijgt, maakt het teamgevoel helemaal compleet.

Ga snel naar:

Stel je vraag direct aan Raymond Lemmers

Jouw rol

Binnen ANWB ben jij verantwoordelijk voor het recruitmentproces, vanaf de vacature intake tot aanname. Bij ons betekent dit concreet dat je ervoor zorgt dat hiring managers jou weten te vinden en je vanuit een intakegesprek met jouw hiring manager de behoeften goed in kaart brengt, voordat je de vacatures uitzet.

Ook stel je werving strategieën op, overleg je met ons arbeidsmarktcommunicatie (AMC) team over het inzetten van campagnes en ga je proactief de arbeidsmarkt op. Post & pray kan comfortabel zijn, alleen hoe gaaf is het wanneer je jouw ideale kandidaat zelf via LinkedIn of een ander social mediakanaal hebt benaderd en deze helpt aan een mooie baan. Wij vragen dan ook van jou dat je proactief werkt en vooruitdenkt, nog voordat een verzoek bij je terecht komt.

Tot zo ver de basis. Dit is waar jij het verschil kan gaan maken

Waar jij echt een toegevoegde waarde in laat zien, is jouw adviesvaardigheden en stevige stakeholdermanagement skills. Je bent sparringpartner voor de verschillende hiring managers weet een realistisch recruitment advies te geven, gebaseerd op jouw kennis van de arbeidsmarkt en de te werven doelgroepen. Je mag bij ons zelfstandigheid aan de slag in het bedienen van jouw business, proactiviteit in het vooruit denken en tegelijkertijd planmatig kunnen werken zijn belangrijk. Daar komt bij dat je wervingsprocessen goed neer kunt zetten en er ruimte is voor eigen ideeën. Creativiteit die je kunt gebruiken om jouw doelgroepen beter te bereiken.

Een inkijkje in de doelgroepen waarvoor wij werven

Vraag jezelf eens af: waar ken jij de ANWB van? Is dat van de Wegenwacht, onze winkels of zijn dat onze reizen? Als je dat scherp hebt, kan ik je ook melden dat we ook energiecontracten afsluiten en pechhulp thuis aanbieden, bij bijvoorbeeld loodgieterswerkzaamheden of buitensluitingen. En wist je ook dat onze IT'ers op agile wijze aan baanbrekende projecten en innovaties werken? Er zijn legio van dit soort voorbeelden te vinden binnen de ANWB en meer over te lezen op onze Werken bij ANWB - jij helpt ons allemaal verder. | Werken bij ANWB . Als Corporate Recruiter ben jij dé ambassadeur die de boodschap van de ANWB overbrengt en zo de benodigde specialisten werft voor de ANWB.

Ons aanbod

Bruto maandsalaris tussen €3.153,- en €5.216,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58% Prima pensioenregeling Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie

Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) - de ANWB is voorstander van het hybride werken 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof Internetvergoeding van €35,- per maand Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar Bij ons kun je parttime of fulltime werken, vanaf 20 tot 40 uur per week waar jij flexibel kan worden ingeroosterd ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

Bruto maandsalaris tussen €3.153,- en €5.216,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58% Prima pensioenregeling Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) - de ANWB is voorstander van het hybride werken 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof

Internetvergoeding van €35,- per maand Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar Bij ons kun je parttime of fulltime werken, vanaf 20 tot 40 uur per week waar jij flexibel kan worden ingeroosterd ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service

Deadline : Interesse in deze vacature? Reageer nu met cv én motivatie (kort & krachtig). Een pre-employment screening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Startdatum kan in overleg worden bepaald.

#LI-ST2

Toon meer

Ontmoet je collega's

"Ik ben graag een luisterend oor voor mijn collega's en ondersteun waar mogelijk."

Maaike
Maaike - Medewerker Recruitment

"Ik geniet van de vrijheid in mijn werkzaamheden. Hierdoor zijn de mogelijkheden oneindig!"

Carlijn
Carlijn - Recruiter

"Als Corporate Recruiter bij de ANWB heb ik de vrijheid om écht te ondernemen en te pionieren."

Chris
Chris - Recruiter

Als achtergrond neem jij mee

• Minimaal hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Corporate Recruiter, inhouse recruiter of bijvoorbeeld Talent Acquistion Specialist, waarin je gewend bent zelf op zoek te gaan naar kandidaten en goed afstemt met je stakeholders

• Ervaring met het sourcen van kandidaten via bijvoorbeeld LinkedIn en weet hoe je jouw Boolean strings continue kunt bijstellen

• Je hebt kennis van trends op de arbeidsmarkt en vindt het interessant om mee te denken met innovatieve wervingsmethoden. Denk hierbij aan AI en werven via WhatsApp

Je bent altijd op de hoogte van ontwikkelingen binnen HR en vertaalt deze naar innovatieve HR-oplossingen voor de ANWB.

Functie:	corporate recruiter
Startdatum:	11-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	2200 – 3282
Uren per week:	40 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.