Vacature Directeur

Opdracht:
Vanwege mogelijke doorgroei van een van de en naar de functie van gemeentesecretaris zijn we op zoek naar een interim met focus op dienstverlening en bedrijfsvoering. Het doorgaan van deze inhuuropdracht is daarmee onder voorbehoud van de interne benoeming op de functie van gemeentesecretaris.

Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering van de collegedoelstellingen, voor een efficiënte en goede gemeentelijke dienstverlening en voor de interne organisatie. Samen met de gemeentesecretaris en je collega-directeuren ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de organisatie en organisatieontwikkeling door efficiënt te sturen op doelen en resultaten en continue te verbeteren. Je kan breed worden ingezet op vraagstukken van uiteenlopende aard, met een sterk generiek karakter op bedrijfsvoering en dienstverlening aan inwoners.

De gemeente is een innovatieve, ambitieuze en betrokken organisatie, met interessante inhoudelijke en organisatorische uitdagingen. De organisatie is klein genoeg om bestuur en collega's snel te kunnen benaderen, maar groot genoeg om echt innovatie- en slagkracht te hebben. Door alle crises, maatschappelijke ontwikkelingen en onrust is de urgentie in het sociaal domein groter dan ooit. Er is veel beweging in de gemeente en regio, maar ook landelijk; door herziening van het stelsel, regionale herindelingen en bundeling van gelden. Een ambitieus college maakt de uitdaging compleet.

Je brengt teamleiders en opgavemanagers in positie en zorgt dat ze doen waar ze goed in zijn. Met de aanstaande komst van het nieuwe sturingsmodel en nieuwe managementfuncties beland je in een organisatie die flink in beweging is. Je hebt in deze periode oog voor de managers in jouw domein en brengt de organisatieontwikkeling van het management met gezonde zakelijkheid en visie verder, aansluitend op de ingezette koers.

Profiel:
Inspirerende, strategische en besluitvaardige met ruime managementervaring om de organisatie op integrale wijze aan te sturen;
Zorgt voor continuïteit op lopende dossiers en adequate levering aan de doelstellingen van bestuur en ambtelijke organisatie;
Begrijpt hoe de bestuurlijke wereld en ambtelijke wereld zich tot elkaar verhouden. Heeft daar kennis van en ervaring in. Is daar verbindend in, maar fungeert ook als buffer waar nodig;
Houdt samen met de andere directieleden de ingezette koers aan: heldere sturing op de grotere opgaven en bewegingen, heldere rollen en opdrachtgever- en opdrachtnemerschap;
Goede gesprekspartner op verschillende (abstractie-) niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie met maatschappelijke stakeholders.

Vereisten:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directeur binnen een overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring binnen een 75.000+ gemeente.

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als directeur binnen gemeentelijke overheid;
• Aantoonbare werkervaring als directeur in een 75.000+ gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met sturing op lange termijn vraagstukken (benoem hiervan minimaal 2 voorbeelden in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met het bevorderen van de samenwerking tussen bestuur en organisatie (benoem hiervan minimaal 2 voorbeelden in het cv);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare managementervaring binnen de gemeentelijke bedrijfsvoering teams;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare managementervaring binnen de gemeentelijke dienstverlening aan burgers.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties:

• Verbindend;
• Open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl;
• Bestuurlijk sensitief en draagt politieke sensitiviteit uit naar de organisatie;
• Omgevingssensitief;
• Benaderbaar, zichtbaar en toegankelijk voor de organisatie en externen;
• Inspirerend vermogen;
• Kan balanceren tussen resultaat- en mensgerichtheid;
• Goed in staat hoofd- van bijzaken te scheiden en zich op de goede momenten in de details te verdiepen.

Leuk dat je interesse hebt!

Nu dat we de potentiele match hebben verkend, duiken we samen de diepte in en nemen we echt de tijd om elkaar te leren kennen en de inhoudelijke match te maken.

Voor je eerste werkdag ontvang je een duidelijke planning en zorgen we ervoor dat je effectief kunt starten aan je volgende ontwikkelfase bij Het Publieke Domein.

Nu je het onboardingsproces doorlopen hebt start je na de inventarisatie van jouw ambities, ervaring en expertise aan je eerste project bij een van onze opdrachtgevers binnen de publieke sector.

Het Publieke Domein plaatst flexibele ambtenaren op freelance- en detacheringsbasis binnen alle overheidssegmenten. Specifieke vakgebieden binnen onze expertise zijn Ruimtelijke Ordening, Sociaal Domein, Financiën en IT.

Als Zelfstandige Zonder Personeel of Freelance Interim Professional kun je door Het Publieke Domein bemiddeld worden, zodra je als ondernemer bij de Kamer van Koophandel geregistreerd bent. Wil je liever de zekerheid van een arbeidsovereenkomst én de voordelen van flexibel werken bij verschillende overheidsorganisaties? Dan is detachering de beste contractvorm.

Detachering via Het Publieke Domein biedt jou de mogelijkheid om vanuit de zekerheid van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met behoud van het opgebouwde ABP-pensioen vanuit je vaste aanstelling bij Het Publieke Domein, te werken.

Het Publieke Domein hanteert de 'Regeling Arbeidsvoorwaarden Het Publieke Domein'. Deze regeling is gelijkwaardig aan de Cao Gemeenten, inclusief IKB en ABP-pensioen. Dit maakt ons uniek in vergelijking met traditionele detacheringsbureaus die veelal de ABU, NBBU of eigen regeling volgen, wat leidt tot een pensioenbreuk en verlies van IKB.

Het Publieke Domein hanteert de ABP-pensioenregeling. Dit voorkomt dat je als ambtenaar een pensioenbreuk maakt bij een overstap naar ons als werkgever. Zo garanderen we je een goede transitie naar flexibel werken met de zekerheid van je vertrouwde pensioenregeling (en IKB).

Jazeker! Stuur je cv en begeleidende brief naar en je wordt binnen 2 werkdagen gebeld door één van onze recruiters.

Functie:	directeur
Startdatum:	16-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Freelance
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.