Vacature Directiesecretaris

Directiesecretaris in s-Gravenhage

De medewerkers van de Belastingdienst zijn ontzettend waardevol. Dat vraagt om een personeelsbeleid dat rekening houdt met hun talenten. En zorgt dat iedereen zich blijft ontwikkelen. De concerndirectie Organisatie en Personeel (Cd O&P) werkt hier elke dag hard aan. En jij maakt dit mogelijk als directiesecretaris in Den Haag.

  • Master-doctoraal
  • 36 uur
  • Personeel en organisatie
  • € 4.278,- / € 6.320,- bruto p.m.
  • Den Haag / Utrecht

  • Reageer t/m 15 juni 2024

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als directiesecretaris heb je verschillende taken. Zo bereid je bestuurlijke overleggen voor en bewaak je de voortgang en afhandeling van lopende bestuurlijke onderwerpen, besluitvorming én actiepunten. Ook plan, coördineer en redigeer je de bijdragen van de directie aan het jaarplan en de verantwoordingsrapportages. Je zorgt dat vragen over O&P altijd op tijd en op de juiste manier beantwoord worden. Of die vragen nu komen van stakeholders binnen de Belastingdienst, het kerndepartement van Financiën of de Tweede Kamer.

In jouw rol werk je veel samen met de andere directiesecretaris. Jullie zijn zo goed op elkaar ingespeeld, dat je elkaar makkelijk kunt vervangen bij afwezigheid. Vanuit je gevoel voor politiek-gevoelige thema's bewaak je de voortgang en samenhang tussen verschillende onderwerpen. En je herkent kansen en risico's. Hierover rapporteer en adviseer je aan het MT. Voor het bewaken van interne processen overleg je veel met het MT en met O&P-beleidsadviseurs. Dankzij jou verloopt het contact tussen alle bij O&P betrokken partijen soepel. Van directe collega's tot concerndirecties, shared serviceorganisaties en het kerndepartement.

De directie Cd O&P zal samen met de Shared Service Organisatie O&P in het najaar van 2024 opgaan in een nieuwe organisatie directie O&P. Dit betekent in de praktijk dat je deels in Den Haag en deels in Utrecht zal werken.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je voor verschillende belangen opkomt zonder het grote plaatje uit het oog te verliezen.
  • je werkt bij een organisatie die er hard aan werkt om de dienstverlening naar burgers en bedrijven verder te verbeteren.
  • de functie veelzijdig én uitdagend is door de ingewikkelde omgeving waarin je werkt.
  • je veel kansen krijgt om je professioneel verder te ontwikkelen.
  • je bijdraagt aan de ontwikkeling van het team en de directie.Overleg collega's op kantoor

"Bij de concerndirectie Organisatie en Personeel kun je écht bijdragen aan besluitvormingstrajecten. Vooral de politiek-bestuurlijke kant is spannend. Vanuit de actualiteit coördineer en redigeer je bijdragen aan diverse concernproducten."

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt een wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van bestuurs- of bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een ingewikkelde en politiek-bestuurlijke organisatie.
  • Je hebt ervaring met politiek gevoelige dossiers.
  • Je hebt inzicht in de strategische samenhang van processen in een brede context.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van organisatie en personeel.

  • We willen dat iedereen zich thuis voelt bij de Belastingdienst en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, religie, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    • Op dinsdag middag 25 juni vinden de gesprekken plaats.

    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

  • 3. Sollicitatiegesprek
  • 4. Assessment
  • 5. Arbeidsvoorwaarden

Neem contact op met , adviseur werving en selectie

  • Contact via Whatsapp:

  • Master-doctoraal
  • 36 uur
  • Personeel en organisatie
  • € 4.278,- / € 6.320,- bruto p.m.
  • Den Haag / Utrecht

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 12



Functie:directiesecretaris
Startdatum:30-05-2024
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:WO
Contracttype:Vast
Salaris:4278 – 6320
Uren per week:36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.

Deel de vacature:

Redactie Voorschotenkrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de voorschotenkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Directiesecretaris Belastingdienst 30-05-2024

Bekijk ook andere vacatures