Vacature HR medewerker

In deze rol ondersteun je de (senior) HR-adviseurs bij dagelijkse HR-werkzaamheden zoals in-, door- en uitstroom. Jij:

• Verricht administratieve taken volgens vaste HR-procedures (bijv. werving en selectie, poortwachter dossiers, opleidingen).
• Denkt mee over procesverbeteringen binnen de organisatie.
• Zorgt dat alle verplichte indiensttredingsdocumenten in de personeelsdossiers worden opgenomen.
• Ondersteunt bij het publiceren van vacatures.
• Beheert de HR-mailboxen en beantwoordt vragen die niet via Rijksportaal, Plein of P-Direkt kunnen worden afgehandeld.
• Bewaakt de voortgang van processen en signaleert afwijkingen of ontbrekende documenten.
• Bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten met vragen over de sollicitatieprocedure.
• Plant en organiseert selectiegesprekken en informeert vacaturehouders over de voortgang van het wervingsproces.

Deze functie is voor 36 uur per week, met een looptijd van 4 maanden en kans op verlenging.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.