Vacature HR Medewerker

• Opleiden

  • • Bachelor- en masteropleidingen

  • • Onderwijsvisie

    • Hogeschool Leiden onderneemt

De dienst HR van Hogeschool Leiden zoekt een HR medewerker (32 - 38 uur per week).

Binnen de Hogeschool Leiden leren en ontwikkelen we continu. Zo ook bij de dienst HR! We zijn op zoek naar een ervaren HR collega die, binnen ons mooie HR team, deze belangrijke rol gaat vervullen. Met jouw ervaring weet je onze HL collega's kundig en pro actief te ondersteunen op een breed spectrum van HR thema's. Wat voor jou? Lees dan vooral verder!

De functie

In deze functie ben je werkzaam bij onze dienst HR. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de digitale controle op de invoer van alle voorkomende personeelsgegevens in het HR systeem AFAS, handelt deze af en stelt documenten en overeenkomsten op. Hiernaast voer je werkzaamheden uit op het gebied van in-, door- en uitstroom. Je fungeert als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden over de interpretatie en uitvoering van wet- en regelgeving (arbeidsrecht) waaronder de cao en tal van eigen regelingen. Je vindt het een uitdaging om regelingen te doorgronden en op heldere wijze uit te leggen. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je meedenkt over de inrichting en verbetering van werkprocessen en neem je het initiatief hiertoe.

Functie-eisen

• Wij zijn op zoek naar een ambitieuze collega met een afgeronde studie in de richting HR.
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau.

• Aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie is van belang.
• Ervaring met software van AFAS HRM is een sterke pre.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je staat stevig in je schoenen, beschikt over een helicopterview en doorziet processen en belangen snel.
• Je bent ondernemend, proactief en je vindt het een uitdaging om samen met je HR-collega's het professionaliseringsproces verder vorm en inhoud te geven.
• Je bent dienstverlenend, oplossingsgericht en analytisch.
• Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen op HR-gebied.

Hogeschool Leiden

Hogeschool Leiden is een multisectoriële hogeschool in het hart van de Randstad. De hogeschool heeft ongeveer 13.000 studenten en 1.500 medewerkers. Het onderwijs wordt verzorgd binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit, die samenhangt met het karakter van de opleidingen en de verschillende beroepen en werkvelden waarvoor de studenten worden opgeleid.

Onze maatschappelijke opdracht is om goed beroepsonderwijs te verzorgen en gekwalificeerde professionals op te leiden die beschikken over een kritische houding en in staat zijn te functioneren in een veranderende beroepspraktijk. Naast kwalificatie voor de beroepspraktijk maken persoonsvorming, socialisatie, internationalisering en het ontwikkelen van maatschappelijke verantwoordelijkheid deel uit van onze opleidingen. Het leren van de student staat daarbij altijd centraal.

De dienst HR

De dienst HR speelt een belangrijke rol bij de uitvoering en het mede bepalen van het HR-beleid. Daarnaast past de afdeling het complex van arbeids- en fiscale wetgeving (inclusief de cao hbo en tal van eigen regelingen) toe voor zowel personeel in loondienst als externe medewerkers.

Als HR medewerker ben je onderdeel van een team van 21 enthousiaste en betrokken HR professionals. Op uiteenlopende onderwerpen zoek je met de teamleden actief de samenwerking. Je werkt dus samen binnen de dienst HR en rapporteert aan de manager HR.

Arbeidsvoorwaarden

Als HR medewerker krijg je op basis van een fulltime werkweek:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.370,00 en € 4.582,91 (schaal 9 cao-hbo). Dit afhankelijk van jouw kennis en relevante werkervaring.
• Een ruim tegoed aan vakantiedagen en 8% vakantietoeslag per jaar.
• 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een laptop, mobiele telefoon en een tegemoetkoming in je reiskosten of een NS Business Card.
• Een gunstige pensioenregeling via ABP, collectieve ziektekostenverzekering en (betaald) ouderschapsverlof.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• De vacature is van structurele aard. De benoeming is in eerste instantie tijdelijk voor een jaar.

Wij praten graag met je verder! Wij zijn een open en inclusieve leergemeenschap waar iedereen zich veilig, vrij en welkom voelt. Daarom is ons doel gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie te bevorderen. Wij nodigen geïnteresseerden van harte uit te solliciteren.

Heb je vragen over de vacature of de procedure? Neem dan contact op met Klaasje Stelling, Adviseur Personeelszaken via of [email protected]

Functie:	hr medewerker
Startdatum:	1-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	3370 – 4582
Uren per week:	32 – 38

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.