Vacature Junior Casemanager Verzuim

Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een vooruitstrevende specialist in het verzuim en staat positief bekend in de markt en biedt jou een afwisselende baan aan waarbij je de regie neemt in het re-integratiedossier van verzuimende medewerkers maar ook in het voorkomen van verzuim.

Er zit veel toekomst in het beroep Casemanager Verzuim en daarnaast ook uitstekende doorgroeimogelijkheden. De opdrachtgever zal er daarom veel aan doen om je te binden en biedt uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Als je geïnteresseerd bent in het gedrag van mensen binnen organisaties, levensstijl en het juridische kader dan kan dit een mooi werkveld voor je zijn.

Het betreft een zakelijk rol waarbij dus ook de mogelijkheid bestaat om veel voor mensen te kunnen betekenen. 

 

Bedrijfscultuur

De cultuur kan omschreven worden als informeel, open en resultaatgericht.

Functieomschrijving

Als beginnende Casemanager Verzuim neem jij de regie in:

• Het realiseren van schadelastbeheersing voor cliënten door het verrichten van re-integratietrajecten;
• Het adviseren van de werkgever over arbo-wetgeving, verzuim en re-integratie;
• Het re-integratietraject van een verzuimende werknemer;
• Je bent succesvol als je zo snel mogelijk een duurzame werkhervatting in eigen of andere functie realiseert voor de werknemer.

Door het inzetten van een interventies zoals bijvoorbeeld psychologie, help je mensen indirect verder naar een gezondere lifestyle. 

Hoe ziet je werkdag eruit?

• Je onderhoudt telefonisch en schriftelijk contact met werkgevers, werknemers, arbodiensten, werkgevers- en werknemersorganisaties, brancheorganisaties, hulpverleners, providers en/of verzekeringsmaatschappijen;
• Je adviseert en informeert klanten over allerlei zaken die samenhangen met ziekteverzuim en re-integratie zoals (arbo)wetgeving en/of verwijst hen door naar de geëigende instanties bijvoorbeeld als het gaat om regelgeving op het gebied van sociale zekerheid;
• Je schakelt bij re-integratietrajecten de juiste provider in en schakelt hierbij zo veel mogelijk het preferred providers netwerk in;
• Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en accurate vastlegging van het verloop van het geautomatiseerde dossier;
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten als productienorm, doorlooptijd dossier, klanttevredenheidsnorm en voor het signaleren van en anticiperen op commerciële mogelijkheden.

Functie-eisen

• Een opleiding op HBO of WO niveau (bijvoorbeeld Psychologie, HR of Rechten);
• Bij voorkeur heb je enige ervaring binnen de verzuimbranche opgedaan;
• Een communicatieve, pro-actieve en resultaatgerichte instelling;
• Competenties als ondernemerschap en klantgerichtheid;
• Je bent integer, veerkrachtig en je staat stevig in je schoenen.

Arbeidsvoorwaarden

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de zwaarte van de functie.
• De functie is voor 32 - 40 uur per week.
• Er zijn goede opleidingsmogelijkheden.
• Een goede balans in werk en privé: na een uitgebreide inwerkperiode inclusief trainingen, is het mogelijk om deels vanuit huis te werken.

 

Functie:	casemanager sociale zaken
Startdatum:	24-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	2500 – 4000
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.