Vacature Manager ICT

Ben jij de verbindende factor tussen ICT en de zorg? Heb je een passie voor het optimaliseren van de informatievoorziening? Dan is GGZ Rivierduinen op zoek naar jou! We zijn op zoek naar een dynamische Clustermanager ICT die wil bijdragen aan het verbeteren van de zorg door innovatieve IT-oplossingen.

Welke uitdaging ga je aan?

Als Clustermanager ICT bij ons Servicebedrijf heb je een directe impact op de kwaliteit van zorg die wij leveren. Je maakt deel uit van het MT Servicebedrijf, waarin je samenwerkt met de clustermanagers van de afdelingen Kwaliteit & zorgvernieuwing, Communicatie & cliënt, Huisvesting & facilitair, Human resources, Zorgadministratie en Financiën. Je werkt aan verschillende thema's, zoals toegankelijkheid, kwaliteit, herstelgerichtheid en verbinding met het netwerk rondom de cliënt binnen onze meerjarenstrategie. Je draagt integraal verantwoordelijkheid voor de ondersteunende diensten samen met andere MT-leden.

De rol van ICT is cruciaal voor GGZ Rivierduinen en haar cliënten, waardoor de Clustermanager ICT een belangrijke positie inneemt binnen de organisatie. Met het cluster ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het strategisch ICT-beleid zodat snel, flexibel, efficiënt en effectief kan worden gereageerd op de behoeften van de organisatie. Je leidt, inspireert en motiveert jouw team om onze informatievoorziening doorlopend te professionaliseren door samenwerking met externe partijen en het inzetten van jouw strategische visie. Je zorgt ervoor dat de informatievoorzieningen toekomstbestendig zijn en blijven. Hiervoor bepaal je de benodigde architectuur en kies je leveranciers die hierbij passen.

Als Clustermanager ICT ben je niet alleen een manager, maar ook een visionair die vooruit kijkt naar de toekomst van informatiemanagement binnen onze organisatie. Je vertegenwoordigt GGZ Rivierduinen met trots, onderhoudt actief netwerken en zorgt ervoor dat we voorop lopen op het gebied van IT.

Dit doe je door:

• Ontwikkelen en implementeren van visie en strategisch ICT-beleid;
• Sturen op verdere professionalisering van de informatieorganisatie en optimalisering van informatiseringsprocessen;
• Zorgen voor een goed functionerende bedrijfsvoering binnen het cluster ICT;
• Rapporteren aan de raad van bestuur over de bedrijfsvoering van het cluster ICT;
• Onderhouden van in- en externe netwerken, aangaan van samenwerkingsverbanden en leveranciersmanagement;
• Leiding geven aan interne medewerkers en tijdelijke inhuurkrachten.

Klaar om het verschil te maken in de zorg van morgen? Sluit je aan bij ons team en solliciteer nu!

Wie ben jij?

Als Clustermanager ICT ben jij de drijvende kracht achter verandering en vooruitgang. Je beschikt over een stevige realisatiekracht en bent gericht op continuïteit van de dienstverlening. Je hebt een scherp oog voor de omgeving waarin we opereren en bent gevoelig voor de behoeften en dynamiek van onze organisatie. Daarnaast ben je sterk betrokken bij de tevredenheid van de eindgebruikers. Jij bent iemand die begrijpt dat de zorgmedewerkers ondersteund moeten worden met zoveel mogelijk gemak van de informatisering. Dit vertaal je in duidelijke communicatie en processen naar zowel je team als de interne klanten. Je streeft ernaar om ervoor te zorgen dat de ICT-oplossingen die we implementeren niet alleen efficiënt zijn, maar ook voldoen aan de verwachtingen en behoeften van onze gebruikers.

Met jouw innovatieve denkwijze zoek je voortdurend naar nieuwe manieren om onze informatievoorziening te verbeteren en te beveiligen. Je bent een voortreffelijke gesprekspartner op zowel strategisch als tactisch niveau, altijd gericht op het behalen van resultaten en het bevorderen van samenwerking.

Je gedijt in een team waar werkplezier en onderlinge ondersteuning centraal staan. Samen streven we naar uitmuntende prestaties en een inspirerende werkomgeving waarin iedereen optimaal kan bijdragen.

Verder beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ruime kennis en ervaring op het gebied van Informatiemanagement, ICT, regie- en bedrijfsvoering;
• Kennis van en ervaring met de relatie tussen bedrijfsprocessen, informatievoorziening en informatiesystemen;
• Aantoonbare managementervaring en ervaring met BiSL, ITIL, ISM en PMC (projectmanagement).

Waar ga je werken?

Je geeft leiding aan het managementteam van Cluster ICT dat gezamenlijk besluiten neemt. Het team bestaat uit een Manager ICT Services, Manager Informatievoorziening en Functioneel Beheer, Manager Data, Enterprise Architect en een Contractmanager. Je bent verantwoordelijk voor een jaarlijks budget van €10M en 27 FTE. Het team werkt samen op basis van persoonlijke betrokkenheid, openheid en interactie.

Daarnaast ben je een essentieel onderdeel van het MT Servicebedrijf en werk je nauw samen met de andere zes clustermanagers. Sinds januari is er sprake van een nieuwe structuur binnen het Servicebedrijf en zijn de MT-leden samen in ontwikkeling om de dienstverlening te optimaliseren. Het MT Servicebedrijf heeft de ambitie om als professionele partners, samen met de collega’s uit de zorgfuncties, onze dienstverlening zo te organiseren dat dit van toegevoegde waarde is voor de zorg voor onze cliënt. Het MT werkt vanuit de waarden ‘eigenaarschap, proactiviteit en nabijheid’ samen in een open sfeer, waarin humor niet ontbreekt.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

Naast dat je in een inspirerend team komt te werken, bieden we je uiteraard een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je van ons:

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €4.785,- en €7.419,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 70 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Meer weten?

Reageer vóór 17 juni. De datum voor het eerste gesprek is 20 juni, we willen je vragen hier rekening mee te houden. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met bestuurder Sam Schoch, bereikbaar via het bestuurssecretariaat (Daniëlle van der Laan | d.vanderlaan@rivierduinen.nl).

Voor alle overige vragen kun je contact opnemen met Marique Huyben, recruiter 06 83190174.

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.