Vacature Ontwikkelprogramma voor Jeugdprofessionals

Bedrijfsomschrijving

BMC is hét advies- en detacheringsbureau in de publieke sector. We zijn er voor leerling, cliënt en inwoner en maken een maatschappelijke impact. We zijn altijd in ontwikkeling en bieden de faciliteiten voor onze werknemers om zichzelf te kunnen blijven ontwikkelen. Persoonlijke en professionele ontwikkeling zijn een groot goed!

Dit is een heel tof, leerzaam en afwisselend Ontwikkelprogramma voor Jeugdprofessionals. Je bent vóór oktober 2024 afgestudeerd aan de opleiding Social Work, Pedagogiek, Orthopedagogiek of een dergelijke opleiding en je kunt een SKJ-registratie krijgen. Of je hebt deze al.

Je barst van de energie om aan de slag te gaan in het werkveld en vindt het tegelijkertijd misschien ook nog fijn om een breed vangnet te hebben. BMC is die veilige haven voor jou. Dit Ontwikkelprogramma biedt jou de mogelijkheid werkervaring op te doen en ondertussen jouw kennis en kunde, en jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling uit te breiden.

Binnen het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional volg je allerlei trainingen (kennis, vaardigheid, persoonlijke ontwikkeling) en word je door je leermanager en mede-collega's goed ondersteund in jouw werkzaamheden. Je doet verschillende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers in de Jeugdzorg of soms ook het Onderwijs. Je kunt hierbij denken aan:

• Veilig Thuis medewerker binnen het veiligheidsdomein;
• Jeugdconsulent bij een gemeente;
• Maatschappelijk werker bij een opvang;
• Jeugdbeschermer.

Gemiddeld volg je iedere drie weken naast je opdracht verschillende trainingen op ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier komen onderwerpen aan bod als: Complexe scheiding, Nederlands Staatsrecht, Omgaan met agressie, Richtlijnen in de Jeugdzorg. Ook werken we aan de hand van de Transactionele Analyse. Hier richt je je op effectieve communicatie en zelfbewustzijn. Tenslotte neem je jezelf altijd overal mee! Verder zijn er intervisiemomenten.

Het programma begint in oktober 2024. Uiteraard ben je eerder ook al welkom! Je start dan eerder op een opdracht en ondertussen word je alvast wegwijs binnen BMC. Vervolgens start je dan in oktober met het ontwikkelprogramma Jeugdprofessional.

Je hebt een afgeronde opleiding (HBO/WO) op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work, HBO Pedagogiek of Pedagogische Wetenschappen). Daarnaast beschik je over een SKJ-registratie of kun je deze krijgen. Je hebt minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring binnen het domein Jeugd en bent minimaal 34 uur per week beschikbaar. 

Daarnaast ben je:

• Communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
• Analytisch en reflectief ingesteld;
• Weerbaar en sta je stevig in je schoenen;
• Iemand die van afwisseling in opdrachten houdt en heb je een flexibele houding.

BMC biedt een geaccrediteerd praktijkprogramma aan om je SKJ-registratie af te ronden. Twijfel je of je in aanmerking komt voor deze vacature? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken!

Je kunt de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Je salaris is minimaal €3000 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (36 uur). Jouw salaris is afhankelijk van jouw niveau en werkervaring.
• Het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional duurt 1,5 jaar (verdeeld in 2 contractperiodes).
• Een contract van 34 of 38 uur per week, waarvan 32 of 36 uur werkzaam op een opdracht en 2 uur opleiding.
• Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (o.b.v. tweede klas reizen) of een kilometervergoeding met de auto.

In het Opleidingsprogramma Jeugdprofessional ben je onderdeel van een groep gepassioneerde, enthousiaste collega’s met wie je samen dit programma doorloopt. Ook ben je van harte welkom tijdens onze regiobijeenkomsten, waar je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en een ontspannen borrel. 

Enthousiast? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet. We nemen graag contact met je op! Uiteraard mag je ook ons bellen, een what's appje sturen, of even mailen.

Sollicitatieprocedure

• Eerste gesprek met recruiter.
• Tweede gesprek met accountmanager en leermanager.

Heb je nog vragen? Wij vinden het leuk als je belt!

Callista Kreuning 0612897427 | callista.kreuning@bmc.nl, Roos de Dreu 0613407883 | roos.de.dreu@bmc.nl of Mette Kerdijk 0683002276 | mette.kerdijk@bmc.nl

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.