Vacature plv. Directeur Directie

DJI organisatie

Maak kennis

Plv. directeur Directie Personeel, Management en Organisatieontwikkeling

Sturen op de kwaliteit en inhoud van het werk van de directie Personeel, Management en Organisatieontwikkeling. Meebouwen aan de ontwikkeling van HR in een complexe organisatie. De verbinding zoeken met partners als ons hoofdkantoor en collega-ministeries. Het is jouw baan als plaatsvervangend directeur Personeel, Management en Organisatieontwikkeling én hoofd Beleid en Overleg in Den Haag in een notendop. Samen met de collega's van je directie zet jij je in voor een wendbare Dienst Justitiële Inrichtingen met voldoende en goed gekwalificeerd personeel die hun werk veilig, fit en met plezier (blijven) doen.

Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 6.074 - € 8.534 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 17-06-2024

Copy Link

Sturen op de kwaliteit en inhoud van het werk van de directie Personeel, Management en Organisatieontwikkeling. Meebouwen aan de ontwikkeling van HR in een complexe organisatie. De verbinding zoeken met partners als ons hoofdkantoor en collega-ministeries. Het is jouw baan als plaatsvervangend directeur Personeel, Management en Organisatieontwikkeling én hoofd Beleid en Overleg in Den Haag in een notendop. Samen met de collega's van je directie zet jij je in voor een wendbare Dienst Justitiële Inrichtingen met voldoende en goed gekwalificeerd personeel die hun werk veilig, fit en met plezier (blijven) doen.

Standplaats: 's-Gravenhage Aantal uur: 36 - 36 Maandsalaris: € 6.074 - € 8.534 Vakgebied: Bedrijfsvoering en Staf Opleiding: Master/doctoraal Reageren voor: 17-06-2024

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega's die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega's van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Dit ga je doen

Draagvlak creëren binnen en buiten de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) voor de thema's waarop we ons richten bij de directie Personeel, Management en Organisatieontwikkeling (DPMO): dat is jouw doel. Hierbij zorg je voor een goede positie van de directie en voor een goede relatie met de partijen aan wie we onze HR-producten en -diensten aanbieden. Op strategisch en tactisch niveau vervul je diverse rollen, zoals die van leidinggevende van de directie en verbinder en beïnvloeder van het PMO-beleid. Voor het team en de directeur ben je de steun en toeverlaat als het gaat om zaken die de bedrijfsvoering raken. Ook weet je op strategisch vlak je positie te pakken ten aanzien van PMO- en bedrijfsvoeringsonderwerpen.
In jouw functie zoek je de verbinding met diverse partners. Je zoekt actief afstemming met het Shared Service Center DJI/HR, het Opleidingsinstituut DJI en alle directeuren met de HR-portefeuille, waarbij je zorgt dat de totale HR-dienstverlening aan het veld van DJI op elkaar aansluit. En samen met de stafdirecties van DJI stel je integrale bedrijfvoeringsadviezen op. Verder stuur je de medewerkers van de directie aan. Door op te treden als belangrijke sparringpartner en collega weet je hen te stimuleren, te begeleiden en te ontwikkelen. Je hebt een goed gevoel voor de sfeer binnen het team en weet waar nodig hierop in te spelen. Tegelijkertijd werk je actief mee aan onze de thema's waarop we ons richten, zoals het werven én binden van personeel, leiderschap, het terugdringen van ziekteverzuim, sociale veiligheid en organisatieontwikkeling. De inhoud induiken schrikt jou niet af, maar daagt jou juist uit. Kortom: bij ons krijg je een functie waarmee je van grote betekenis bent voor de DJI.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE? Vacaturenummer: 51884

Mevrouw A. Le Fèvre, directeur DPMO

Mevrouw M. Sanders, md-adviseur

Dit neem je mee

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• Je hebt een academische opleiding afgerond.
• Je hebt leidinggevende ervaring in een complexe uitvoeringsorganisatie en een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met de advisering van topmanagement, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een verbindende en mensgerichte leiderschapsstijl: je kunt sturen op prestaties en resultaten, en vernieuwingen stimuleren. Ook heb je oog voor de professionaliteit van medewerkers en kun je ze aanspreken op hun verantwoordelijkheden.
• Je hebt een voor de functie relevant netwerk of kunt dit snel opbouwen.
• Je bent integer, voelt je verbonden met de organisatie waarvoor je werkt en bent in staat om proactief en agendazettend te opereren.
  

Dit kun je verwachten

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

• Salarisniveau - min. Schaal 15 - max. Schaal 15
• Maandsalaris - min. €6.074,00 - max. €8.534,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)
• Contractduur - n.v.t.
• Minimaal aantal uren per week - 36
• Maximaal aantal uren per week - 36

Hoofdkantoor Directie Personeels-, Management- en Organisatieontwikkeling

Je krijgt zo'n dertig collega's in allerlei functies. Denk aan beleidsadviseurs, adviseurs HRM en adviseurs Medezeggenschap. Wat jullie gemeen hebben is bijdragen aan het vinden, werven en behouden van voldoende personeel, dat vakbekwaam is en blijft, en dat flexibel genoeg is om mee te bewegen met de organisatie. DJI streeft ernaar een goede werkgever te zijn die medewerkers faciliteert in hun ontwikkeling en investeert in vakmanschap en leiderschap. Met als doel een brede inzetbaarheid om de benodigde flexibiliteit en wendbaarheid te creëren, van zowel de medewerkers zelf als de organisatie als geheel.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Personeel, Management en Organisatieontwikkeling (DPMO) is een stafdirectie die bestaat uit een beleidsteam dat zich richt op een aantal expertises, zoals organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en veilig en gezond werken. Daarnaast maakt het ambtelijk secretariaat van de medezeggenschap deel uit van de directie.
Onze kerntaken:

• Bijdragen aan het integraal beleid van DJI, binnen de door het kerndepartement en DJI gestelde kaders;
• Beïnvloeden van (inter)departementale besluitvorming en ontwikkelingen;
• Personeelsbeleid en personeels- en leiderschapsontwikkeling;
• Management development;
• Arbeidsrechtelijke en medezeggenschapsvraagstukken;
• Organisatie-inrichting en -ontwikkeling;
• Strategische personeelsplanning en HR-analyse;
• Ondersteuning van de hoofddirectie van DJI in haar relatie met de medezeggenschap en het overleg met de vakbonden;
• Linking pin richting Shared Service Center DJI, P-Direkt en Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk, voortvloeiend uit het opdrachtgeverschap.

DPMO telt ongeveer dertig medewerkers die een variëteit aan functies uitoefenen, van MD-adviseur en bestuursondersteuner tot arbeidsjurist, beleidsmaker en businesscontroller. We vinden het belangrijk om ons in te zetten voor DJI en zetten daar samen de schouders onder. Daarnaast zoeken we graag de samenwerking op buiten onze directie.

DJI heeft zo'n 15.800 fte in dienst.

Het gemiddelde dienstverband bij DJI bedraagt 13,3 jaar.

Het totale personeelsbestand van DJI bestaat voor 36% uit vrouwen en 64% uit mannen.

Kijk jij voorbij wat iemand gedaan heeft? Er zit meer achter werken bij DJI

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

Bijzonderheden

Functie:	plv. directeur directie
Startdatum:	30-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	6074 – 8534
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.