Vacature Regionaal projectleider Aanpak Wachttijden

Functieomschrijving

Je creëert een platform waar gezamenlijk aan het vraagstuk van wachttijden binnen de jeugdzorg gewerkt kan worden en waarbij je de regie voert bij het verkrijgen van een gezamenlijk regionaal beeld over wachttijden en het faciliteren van interactie met alle betrokkenen in de regio.

Omschrijving van de opdrachtgever:

De VNG representeert de 342 Nederlandse gemeenten. Dat doet de VNG ook binnen het actieprogramma Zorg voor de Jeugd, met als doel de jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering merkbaar en meetbaar beter te maken voor kinderen, jongeren en gezinnen, zodat ze op tijd passende hulp ontvangen.

Het Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd is een leergierig team en bouwt mee aan een lerend jeugdstelsel dat kinderen en jongeren in Nederland helpt gelukkig en veilig op te groeien. Wachttijden in de jeugdzorg bestaan al jaren. De groeiende zorgvraag en knelpunten in de jeugdzorg leiden tot lange wachttijden met ernstige gevolgen voor kinderen en jongeren. Deze wachttijden kunnen duurzaam worden teruggedrongen als er structureel wordt gekeken wat de onderliggende oorzaken zijn van de wachttijden.  Er is een structurele aanpak ontwikkeld, die op maat wordt aangeboden aan gemeenten en zorginstellingen in de regio.

Als regionaal projectleider Aanpak Wachttijden ben je onderdeel van team Aanpak Wachttijden en heb je de verantwoordelijkheid voor het doorlopen van de werkwijze van de Aanpak Wachttijden in 1, 2 of 3 regio’s tegelijk en bewaak je de budgetten per regio en van je team. De werkwijze kan aangepast worden naar de behoefte van de regio. Je hebt een team in elke regio met adviseurs data, systemisch ontwerp en casuïstiek. Je voert de regie bij het verkrijgen van een gezamenlijk regionaal beeld over wachttijden en het faciliteren van interactie met alle betrokkenen in de regio. Samen met alle betrokkenen werk je aan het creëren van een platform waar aan het vraagstuk van wachttijden gewerkt kan worden.

Wat ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor het proces, de planning, organisatie en het kwaliteitsmanagement en doorloopt de regionale werkwijze.
• Je bent betrokken bij de werving van nieuwe regio’s. Hierin doe je aan verwachtingsmanagement, houd je een verdiepende workshop met de regio en maak je afspraken over de start van de aanpak.
• Je hebt een belangrijke rol in het helpen van het creëren van draagvlak bij belanghebbenden, die zich bevinden in een complex bestuurlijke omgeving met veel jeugdzorgorganisaties, onderwijs, huisartsen, veiligheidsketen en gemeenten in de jeugdregio.
• Je stuurt een team aan van adviseurs data, systemisch ontwerp en casuïstiek aan in de regio. Zij leggen verantwoording voor hun werkzaamheden en ureninzet bij jou af.
• Je beheert een specifiek budget voor de regio. Met dit budget zet je in op benodigde materiele zaken en hou je zicht op de ureninzet van de adviseurs.
• Je houdt doorlopend zicht op de randvoorwaarden op de verschillende niveaus (bestuurlijk, management en operationeel).
• Je rapporteert de voortgang in de regio en het budget aan de programmaleider.

Wij vragen:

• Je hebt meer dan 10 jaar ervaring in de rol van projectleider in complexe bestuurlijke omgevingen.
• Je hebt meer dan 10 jaar ervaring met het opzetten van een (project/programma)organisatie en het leiden van een team.
• Je hebt ervaring met veranderkundige tools in het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met het interpreteren van informatie uit dashboards en monitors.
• Je hebt bij voorkeur toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp met het thema wachttijden binnen onder andere de gemeentelijke overheid, de Rijksoverheid of aanbieders (lokaal, (boven)regionaal en landelijk).
• Je hebt bij voorkeur werkervaring met stakeholdermanagement in complexe bestuurlijke organisaties.
• Je bent beschikbaar op 18 juni tussen 14.00 en 17.00 uur voor het eerste gesprek.

Standplaats:

Den Haag en landelijk

Wij bieden:

De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 7 maanden , met een optie tot verlenging.

Ja, ik ben geïnteresseerd!

Reageer vóór maandag 10 juni 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl of klik op Solliciteer. Ons referentienummer is 24272. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

-

Over PIA:

PIA (Project Interim Advies B.V.) is jouw professionele partner op het gebied van persoonlijke loopbaanontwikkeling en projectmatige kennis- en kundevraagstukken. We richten ons op hoger opgeleiden die graag hun bijdrage willen leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

Onze professionals worden ingezet bij het oplossen van bedrijfskundige of technische vraagstukken binnen diverse (project)organisaties en het bedrijfsleven. PIA staat garant voor een zorgzame plaatsing van project- medewerkers, waarbij de veiligheid en gezondheid van de medewerker voorop staat.

Door de veranderende verhoudingen op de arbeidsmarkt, gaat de projectmatige inzet van specialistische kennis een steeds belangrijkere rol spelen bij de algehele bedrijfsvoering. PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid en kent een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en professionals. Met een eerlijke en transparante handelswijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.