Vacature Technisch Manager Zuiveren

Onderhoudseisen watergang

Waarom en hoe onderhouden?

Waarvoor wel en geen subsidie

Waterbeheerprogramma & effect- en middelenmonitor

Planning & Control

Internationale samenwerking

Canon van Rijnland

Uitgelicht

Waterbeheerprogramma & effect- en middelenmonitor

Planning & Control

1. Technisch Manager Zuiveren

Locatie Leiden

Sluitingsdatum 19 december 2023 00:59

Salaris €4149 - 5742

Uren 32 - 36 uur

nog 23 dagen

• IPM-rolhouder TM in het projectteam;
• Technische vraagstukken in de definitie en ontwerpfase, de vertaling naar de contractstukken en begeleiding van technische vragen tijdens realisatie van de plannen;
• Eisen vanuit de interne en -externe stakeholders opstellen en volgen;
• Kwaliteit borgen van het eindresultaat en van een goede overdracht van de assets naar de beheerorganisatie;
• Werken op basis van systems engineering met o.a. de tooling Relatics;
• Integraal samenwerken met de andere projectteamleden. Binnen het technisch team onderhoud je de contacten met vakspecialisten van Onderhoud en collega's van andere interne afdelingen die zich met zuiveren bezighouden.

Je komt in dienst als TM algemeen (je bent inzetbaar voor alle projecten), maar op dit moment zoeken we specifiek een TM voor zuiveringstechnische werken.
Technisch manager voor de waterketen
De technisch manager zuiveringstechnische werken is eindverantwoordelijk voor de technische inbreng om de afgesproken projectmijlpalen voor de waterketen te behalen. De TM draagt vanuit het technisch perspectief bij aan een zorgvuldig, herleidbaar en vlot proces om de zuiveringsprojecten uit te voeren. De TM draagt bij aan circulair werken met alle bouwmaterialen, biodiversiteit op de zuiveringsterreinen en een zo energiezuinig mogelijk zuiveringsproces.

Wat vragen we van jou als technisch manager?

• HBO-/WO-niveau op technisch gebied, bij voorkeur gerelateerd aan waterzuivering of multi disciplinaire projecten;
• Minimaal 3 jaar ervaring in waterprojecten;
• Teamspeler, inhoudelijk gedreven, proactief, leiderschaps-vaardigheden.

Hier mag je op rekenen

• Een salaris van minimaal € 4.149,- en maximaal € 5.742,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een tijdelijk contract voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren;
• Naast jouw salaris heb je een ruime keuzevrijheid door ons Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 26 extra uren kopen;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Een zakelijke telefoon en een tablet die je ook privé kunt gebruiken;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt. Tevens bestaat de mogelijkheid tot thuiswerken.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij , , bereikbaar via of via .
Voor vragen over de functie kun je terecht bij Frank Zaalberg (teamleider technisch management), bereikbaar via of via .
Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een digitale meting gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Tussen de eerste en tweede gespreksronde vindt de digitale meting plaats. Deze meting is gemakkelijk in te vullen (ca 15 min) en geeft ons een scherp beeld van jouw drijfveren en talenten. Jouw resultaten worden teruggekoppeld door middel van een gesprek met één van onze gecertificeerde collega's.
Het eerste gesprek is met de teamleider en een en vindt plaats in week 2 (8 t/m 12 januari). Het tweede gesprek is met twee teamleden en vindt plaats in week 4 (22 t/m 26 januari). Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Leiden. De terugkoppeling van de meting is in week 3 (15 t/m 19 jan), duurt 1,5 uur en is via Microsoft Teams. We willen je vragen met dit alles rekening te houden.
De sluitingsdatum van deze vacature is 18 december 2023.
Conform ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Adres

Archimedesweg 1
2333 CM Leiden

Functie:	technisch manager zuiveren
Startdatum:	25-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	4149 – 5742
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.